Au 1er novembre, les salaires vont augmenter de 1% dans le transport routier. Les frais de déplacement de +1.2%.

Fin octobre, les organisations syndicales du transport routier (hors CGT et FO) et les fédérations professionnelles du secteur (FNTR, TLF et OTRE) ont donc signé un accord portant revalorisation des rémunérations et des frais de déplacement.

La chose est à signaler : il est relativement rare qu’un accord soit trouvé après seulement deux-trois rounds de négociation. La crise Covid a en effet contribué à rapprocher les salariés et leurs employeurs sur plusieurs thèmes (ouverture des restaurants routiers, considération du métier de conducteur, distanciation, processus de remise des marchandises aux destinataires, etc.).

Les grilles de rémunération ont ainsi été revalorisées de 1% en linéaire sur l’ensemble des catégories. Un conducteur 110 M (le bas de la grille) débutant est à 10,2€ de l’heure. A l’embauche son collègue classé 150M (le haut de la grille) est à 10,49€. Les montants sont les mêmes pour le collège employés. Pour mémoire le SMIC horaire est à 10,15€/h.

Un accord a également été trouvé concernant les frais de déplacement, revalorisant de +1,2 % en linéaire les indemnités précédentes qui dataient du 1er mai 2018. La prime repas passe à 13,92€ et les primes grands déplacements sont désormais de 44,5€ pour un découcher-un repas et de 58,42€ pour un découcher-deux repas. Ces grilles entrent en vigueur au 1er novembre 2020 pour les entreprises adhérentes des organisations signataires (TLF, CNM, FNTR, OTRE). Il faudra maintenant attendre l’arrêté d’extension pour que la mesure soit appliquée par l’ensemble des transporteurs.